حققت المقاولات ذات الشخصية المعنوية النشطة في جهة الرباط سلا القنيطرة رقم معاملات بلغ 250.3 مليار درهم في عام 2020 ، بانخفاض قدره 4.4 في المائة ، وفقا لتقرير صادر عن المرصد المغربي للمقاولات الصغيرة جدا والصغرى والمتوسطة برسم عام 2023.
وأفادت هذه الدراسة حول نسيج المقاولات على مستوى الجهة، بأن عدد المقاولات ذات الشخصية المعنوية النشطة في الجهة التي وضعت تصريحا لدى المديرية العامة للضرائب في عام 2020 بلغ 43.413 بزيادة 3.9 في المائة عن عام سابق.
وأوضحت الدراسة أن توزيع رقم المعاملات على المستوى الاقليمي يظهر أن عمالة الرباط ساهمت، لوحدها ، بنحو 63 في المائة من إجمالي رقم المعاملات في الجهة في عام 2020.
كما يشير التقرير إلى أن المقاولات في الجهة حققت رقم أعمال في التصدير بلغ 40 مليار درهم برسم نفس العام ، بزيادة سنوية قدرها 21.2 في المائة ، وقيمة مضافة قدرها 72.4 مليار درهم بانخفاض 2 في المائة ، مسجلا أن اقليم القنيطرة يعرف تركيز أكثر من 65 في المائة من إجمالي رقم المعاملات للتصدير في الجهة ، بينما تساهم عمالة الرباط بنحو 74 في المائة من إجمالي القيمة المضافة.
من جهة أخرى، سجل التقرير أن جهة الرباط-سلا-القنيطرة شهدت إحداث 9590 مقاولة ذات شخصية معنوية في عام 2021 ، بزيادة قدرها 20.2 في المائة مقارنة بعام 2020 ، مشيرا إلى أنه بالتوازي ، شهدت هذه الجهة زيادة بنسبة 53.4 في المائة في عدد المقاولات ذات الشخصية المعنوية الجاري حلها لنفس الفترة.
وفي ما يتعلق بمناصب الشغل المصرح بها للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ، كشفت التحليلات أن جهة الرباط – سلا – القنيطرة أحدثت 605.304 فرصة عمل في عام 2021 ، بزيادة تقارب 6.1 في المائة مقارنة بعام 2020 ، حيث تتركز في عمالة الرباط 37.2 في المائة من هذه اليد العاملة برسم نفس العام.
وي ظهر تحليل مؤشرات الولوج إلى التمويل البنكي حسب الاقليم من قبل المقاولات ذات الشخصية المعنوية النشطة لعام 2021 أن 78 في المائة من إجمالي القروض القائمة تتركز في عمالة الرباط ، التي تستقطب 47.1 في المائة من اليد العاملة في المقاولات التي شملتها الدراسة.
وفي ما يتعلق بتطور المؤشرات المالية ، يشير تحليل حصيلة عينة من 8.341 مقاولة ذات شخصية معنوية إلى أن خزينتها ، تراجعت عام 2020 ، مقارنة بعام 2019.
من ناحية أخرى ، تظهر بيانات المقاولات الصغيرة أن الاموال الخاصة تشكل المكون الأول لمواردها المالية خلال نفس الفترة ، وتمثل في المتوسط 36.8 في المائة .
وبخصوص ريادة الأعمال النسائية ، بينت نتائج الدراسة أن 22.8 في المائة من المقاولات في عمالة الرباط تدار من قبل سيدات ، أي مستوى أعلى من المعدل الوطني وهو 16.2 في المائة ، موضحة أن هذه الحصة تتحدد في ما يقرب من 20 في المائة في عمالة الصخيرات تمارة.